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  1. さつまいもを収穫

    秋晴れの午後、社有車の日陰で気持ちよくお昼寝するにゃんこがやや羨ましくもある午後のひと時。所用でコスモス南光台東マルチケアへ向かいますと、さつまいもの収穫を始めるというので様子を拝見させていただきます。

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  2. 2種類の芋煮と秋の食事。

    グループホームコスモス松陵では、10月9日のスポーツの日に芋煮会を開催いたしました。あいにくの天気のため室内で行いました。仙台風と山形風の2種類の芋煮を食べ比べ、サツマイモご飯、焼き秋刀魚と東北の秋満載の食事。  デザートには柿と梨。

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  3. 敬老会③

    敬老会の第3弾は向陽台営業所の様子をお伝えします。当日のプログラムは毛筆でスタッフが一文字一文字心を込めて書きあげます。お昼は栗入りのお赤飯。管理者からはお祝いの挨拶をさせていただきました。新任管理者は、今回初めて管理者としてのスピーチ。

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  4. 敬老会②

    敬老会のご報告、第2弾です。インスタのフォロワーさんが千人超えの、コスモス松島マルチケアの様子から。 午前中は福笑いや懐メロの合唱を行いました。お昼には町内のスーパーAさんのお寿司を召し上がっていただきました。

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  5. 企画委員会主催「マナー研修」

    コスモスケアでは、介護の新しい働き方として「週休3日制」の導入に加えて、社員の意欲・連携・能力の向上に資する取り組みの企画運営を行うことで、組織全体の連帯感の醸成を図ることを目的として企画委員会が設置されています。

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  6. 敬老会①

    9月18日(月)は敬老の日でした。敬老の日に合わせて各事業所にて敬老会を行いましたので、数回に分けてお伝えしていきます。トップバッターは南光台営業所。南光台営業所はショートステイとデイサービスが併設されており、合同での敬老会を行いました。

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  7. 週休3日制度に関する座談会

    介護の新しい働き方として方としてコスモスケアが導入した週休3日制。その週休3日制の導入から約半年が経過し、成果と課題の確認として座談会が行われました。出席者は社長を始め、週休3日制度を導入している事業所の管理者。

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  8. 企画委員会主催「調理研修」 後編

    コスモスケアの社員の意欲・連携・能力の向上に資する取り組み、組織全体の連帯感の醸成を図る目的で設置された企画委員会が主催する「調理研修」。前編に引き続き、今回はその続編です。Aグループはお米を研いで炊飯器にセットし、澄まし汁を作ります。

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  9. 毎朝5分の歩道整備

    今回はコスモスケアの地域交流の様子をちょっとだけご案内です。仙台市泉区にあるコスモスケア本社では、毎日の朝礼前に社屋内外の清掃を行っています。本社周辺の外そうじに合わせて、近くの歩道の除草作業にも取り組んでいます。

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  10. ジャズフェス

    「第32回定禅寺ストリートジャズフェスティバル」が9月9日(土)と10日(日)の2日間、仙台市内を会場に開催されました。

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コスモスケアの施設一覧

    コスモス泉中央
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