生活支援員

サービス管理責任者

世話人

障がい者
グループホーム

オープニングスタッフ募集

週休
3日制

年2回
賞与
あり

育休取得率
100%

2026年7月オープン予定!新施設で一緒に働きませんか? 2026年7月オープン予定!新施設で一緒に働きませんか?

私たちと一緒に地域での
価値創造に挑戦しよう

コスモス@ほ~む将監

コスモスケア初となる障がい者向けグループホームのオープニングスタッフとして携わっていただきます。
これまでの経験や知識を活かし、私たちと一緒に価値ある未来を創造していきませんか?

service

障がい者向けグループホーム
(共同生活援助7室/短期入所1室)

access

宮城県仙台市泉区将監7丁目22-9
[MAP]

Instagram更新中!
コスモス@ほ~む将監 フロアマップ

募集職種

正社員 生活支援員 正社員

生活支援員

パート 生活支援員・世話人 パート

生活支援員・世話人

正社員 サービス管理責任者 正社員

サービス管理責任者

正社員 管理者 兼 生活支援員 正社員

管理者 兼 生活支援員

募集要項はこちら

施設のご紹介

入居者7名+短期入所1名の、民家を改修した家庭的な雰囲気のまさに"アットホーム"な施設です。
主に、障害支援区分3以上の方をお迎えし、地域の中でホームの中で役割を持ちながら自立した生活を長く継続できるような支援を一緒に行っていきましょう!

コスモス@ほ~む将監
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About

コスモスケアについて

コスモスケアは平成12年に「老後の幸せ」は家族とともに住み慣れた家で暮らすことと考え、「訪問介護」「通所介護」を中心に開業いたしました。時の移り変わりとともに「グループホーム」「ショートステイ」「サービス付き高齢者向け住宅」等幅を広げ、現在では14業種の介護関連事業を行っており、現在32の介護・福祉の事業所を展開しています。当社で働いていただく皆様に「コスモスケアを選んでよかった」と感じていただけるよう、研修制度や資格の取得支援、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

宮城県内32

事業所
展開

従業員数350名以上!

東北でも有数の介護サービス企業コスモスケアなら
理想の働きかたを叶えることができます!

働く5つの魅力

パートナーに安心して働いていただきたい気持ちから、
コスモスケアでは下記のような制度も設けております。

業界ではめずらしい
週休3日制を導入

話題の制度を導入!!若いスタッフから先輩スタッフに大好評です。その人に合った働き方を選ぶことができます。

Point
1

定年70歳
長くお仕事いただけます

定年退職は70歳までとなっておりますので、長く働いていただけます。

Point
2

退職金制度あり

退職金制度も整えていますので、安心して働いていただけます。

Point
3

早く仕事を始めたい方へ
早期入社可能

内定後すぐに働きたい!その要望にお応えして、最大オープン3か月前より社内研修を始めることもできます。

Point
4

キャリアアップ転職
未経験歓迎!

キャリアアップ転職者歓迎!未経験・無資格でも大丈夫。無資格の方は資格取得を全額補助いたします。

Point
5

育休取得率100%
働くママを応援

仕事をやめずに安心して育児休暇を取れるようになっております。

充実した
研修制度

採用後、研修を経て仕事を覚えていくため未経験の方も安心して働くことができます。

最先端
ICT導入

一部書類作成や業務報告などタブレット端末で対応可能です。

Recruiting

仕事について・募集要項

オープニングスタッフ

生活支援員正社員

月収201,620〜209,720

  • 週休3日制
  • 年間休日154日
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 再雇用・資格取得支援

お仕事内容

入居者さまの食事、入浴、排せつなどの日常生活支援、見守りや声掛けによる生活面でのサポート、夜間の巡回・安否確認等、簡単な調理、施設の環境整備、支援に関わる記録作成やその他付随する業務を行っていただきます。

必要な資格

介護職員初任者研修修了 または 介護福祉士
普通自動車免許(AT限定可)
※障がい福祉サービス経験のある方歓迎

勤務時間

【シフト制】
① 7:00~16:00(休憩1時間)
② 8:30~17:30(休憩1時間)
③ 12:00~21:00(休憩1時間)
④ 16:00~翌10:00(休憩2時間)

給与

201,620円~209,720円
(業務手当・処遇改善手当含む)

その他手当

特別夜勤手当

5,000円 / 回

介護福祉士資格手当

5,000円(支給要件あり)

通勤手当

最大20,000円 / 月

昇給・賞与

昇給あり(年1回 4月)
賞与あり(前年度実績:年2回 計2.00月分)

休暇

週休3日制(年間154日)

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

福利厚生

社会保険完備

定期健診

インフルエンザ予防接種

研修制度

資格取得支援有

永年勤続表彰制度(5年・10年でそれぞれ旅行ご招待)

無料保養所あり(気仙沼・大島)

再雇用制度有

無料駐車場有

オープニングスタッフ

生活支援員・世話人パート

時給1,040

  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 昇給あり

お仕事内容

入居者さまの食事、入浴、排せつなどの日常生活支援、見守りや声掛けによる生活面でのサポート、夜間の巡回・安否確認等、簡単な調理、施設の環境整備、支援に関わる記録作成やその他付随する業務を行っていただきます。

必要な資格

介護職員初任者研修修了 または 介護福祉士
※障がい福祉サービス経験のある方歓迎

勤務時間

【フルタイム制】
① 7:00~16:00(休憩1時間)
② 8:30~17:30(休憩1時間)
③ 10:00~19:00(休憩1時間)
④ 16:00~翌10:00(休憩2時間)

【ショートタイム制】
① 7:00~10:00
② 16:00~21:00

給与

時給1,040円

手当

処遇改善手当

9,200〜23,800円(支給要件あり)/ 月

介護福祉士資格手当

50円 / 時間

夜勤手当

260円 / 時間

通勤手当

最大20,000円 / 月

オープニングスタッフ

サービス管理責任者正社員

月収311,300〜361,300

  • 週休2日制
  • 年間休日108日
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 再雇用・資格取得支援

お仕事内容

入居者さまの個別支援計画の作成~モニタリング、ご家族との面談・相談対応、関係機関との連携、スタッフへの支援内容の共有、助言・指導、その他記録作成等を行っていただきます。

必要な資格

サービス管理責任者研修(実践研修)修了
普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間

【シフト制】
① 7:00~16:00(休憩1時間)
② 8:30~17:30(休憩1時間)
③ 12:00~21:00(休憩1時間)

給与

311,300~361,300円
(管理職手当・処遇改善手当含む)

その他手当

通勤手当

最大20,000円 / 月

昇給・賞与

昇給 有(年1回 4月)
賞与 有(年2回 前年度実績計2月分)

休暇

週休2日制(年間108日)

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

福利厚生

定期健診

インフルエンザ予防接種

社会保険完備

研修制度

資格取得支援

再雇用制度

無料駐車場有

永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待)

新規開設

管理者兼生活支援員正社員

月収326,300〜391,300

  • 週休3日制
  • 年間休日154日
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 再雇用・資格取得支援

お仕事内容

新たに開設予定の障がい者グループホームの管理者をお任せいたします。
事業所の管理全般、ご入居に関わる一連の業務、スタッフの育成、シフト管理、地域や関係機関との連携、ご家族との連絡調整、会議研修等の開催、運営に関わる事務業務全般を行っていただきます。

必要な資格

介護福祉士
障がい福祉サービス経験5年以上
普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間

【シフト制】
① 7:00~16:00(休憩1時間)
② 8:30~17:30(休憩1時間)
③ 12:00~21:00(休憩1時間)
④ 16:00~翌10:00(休憩2時間)

給与

326,300~391,300円
(管理職手当・処遇改善手当・特定手当・資格手当含む)

その他手当

通勤手当

最大20,000円 / 月

夜勤手当

1,380〜1,635円 / 回

特別夜勤手当

5,000円 / 回

昇給・賞与

昇給 有(年1回 4月)
賞与 有(年2回 前年度実績計2月分)

休暇

週休3日制(年間154日)

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

福利厚生

定期健診

インフルエンザ予防接種

社会保険完備

研修制度

資格取得支援

再雇用制度

無料駐車場有

永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待)

お仕事説明会開催中

参加費無料

私服OK

履歴書不要

求職中の方も!休職中の方も!在職中の方も!

どなたでもお気軽にご参加ください。

説明会では、会社の紹介を始め、職場の雰囲気やお仕事の内容をご紹介いたします。働くにあたっての不安や疑問など、現場で活躍中の職員が直接お応えいたします。何でもお気軽にご質問下さい。お仕事説明会は随時開催しておりますので、まずはお問い合わせ下さい。

※説明会日程はお問い合わせ後、メールにてご案内いたします。

Contact

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その他

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プライバシーポリシー

【コスモスケア株式会社】(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

1.収集する利用者情報及び収集方法
本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。 本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。
(1) ユーザーからご提供いただく情報 本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。
・入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報
(2) ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報
ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。
・当該外部サービスでユーザーが利用するID
・その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報
(3) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。
・リファラ
・IPアドレス
・サーバーアクセスログに関する情報
・Cookie、ADID、IDFAその他の識別子
(4) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報
当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。
・位置情報

2.利用目的
本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。
(1) 本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
(2) ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
(3) 広告の配信、表示及び効果測定のため
(4) 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
(5) 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
(6) 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため

3.通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法
3-1 以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。
・位置情報
3-2 ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。

4.外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無
4-1 本サイトでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して個人情報を蓄積および利用している場合があります。
(1)Google Analytics
Google Analyticsの利用規約http://www.google.com/analytics/terms/jp.html
Googleのプライバシーポリシーhttp://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/
Google アナリティクスによる情報収集を無効化したい場合は、Google社が提供する「Google アナリティクス オプトアウトアドオン」からオプトアウトの設定をすることで実施可能です。
Google Analyticsオプトアウトアドオンhttps://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja

5.第三者提供
当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者に提供する場合はこの限りではありません。
(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(5) その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合

6.安全管理措置
個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損の予防及び是正のため、当社内において規程を整備し安全対策に努めます。以上の目的を達するため、当社は以下の措置を講じています。
① 個人情報・個人データの適正な取扱いのため、法令及びガイドライン所定が定める各対応を実施するに当たっての基本方針の策定
② 取得・利用・保存・提供・削除・廃棄等の各対応及び責任者と役割を定めた各種規定の策定
③ 責任者の設置、個人データを取り扱う従業員及び取扱い個人データの範囲の明確化、法及び規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制の整備、取扱い状況に関する定期点検等の組織的安全管理措置
④ 個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載し、個人データの取扱いに関する留意事項について定期研修を実施する等の人的安全管理措置
⑤ 従業員の入退出管理、持ち込み機器の制限、個人データを取り扱う機器及び電子媒体・書類の盗難・紛失等を防止するための持ち出し制限・管理等の物理的安全管理措置
⑥ 個人データを取り扱う情報システムに対する外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するシステムの導入等の技術的安全管理措置

7.共同利用
当社は、ユーザーの個人情報を共同利用する際には次に掲げる項目につき、お知らせ致します。

(1) 情報収集モジュールの名称
(2) 共同して利用する者の範囲
(3) 共同して利用するものの利用目的
(4) 利用者情報の管理について責任を有する者の氏名または名称

8.個人情報の開示
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。

9.個人情報の訂正及び利用停止等
9-1 当社は、ユーザーから、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取扱われているという理由または偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または利用停止を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、訂正または利用停止を行わない旨の決定をしたときは、ユーザーに対しその旨を通知いたします。
9-2当社は、ユーザーから、ユーザーの個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合は、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の消去を行い、その旨をユーザーに通知します。
9-3個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用停止等の義務を負わない場合は、8-1および8-2の規定は適用されません。

10.お問い合わせ窓口
ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
住所:〒981-3135 仙台市泉区八乙女中央3丁目9番1号
コスモスケア株式会社
個人情報取扱責任者:佐藤 活嗣
連絡先:TEL:022-347-3811

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とお伝えください。