社会的価値として注目されている、経営課題の面から企業の従業
員の健康保持や増進を経営課題として捉える健康経営。スマート
みやぎ健民会議は宮城県版認証制度です。塩分、日々の歩数等ラ
ンク上は決して良くない宮城県民の健康指向。当社も企業として
なにか始めようと取り組んできた成果として認証を受けることが
できました。関係部署の努力には健診結果で恩返しできるように
一過性の取組みにならず、運動等健康への取り組みをそれぞれの
歩幅、できる範囲で進める事が社員と家族の幸せになる事を忘れ
ずに続けて行くことが必要だという説もあるそうです。
つまり、「健康第一」の4文字の大切さを実感できる機会です。