コスモスケア

  1. 5年勤続報奨旅行 沖縄3日間の旅

    今回は、コスモスケアの福利厚生制度の一つ、5年勤続の沖縄褒賞表彰旅行が先日催行されました。8人全員が協力してまとめて下さったレポートから厳選してお伝えします。およそ20名の権利保持者のうち8名が参加し、直前まで社内メールやSNSを介して打合せを行って立てた計画。

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  2. 握り寿司

    えがおになる日本食の一つ、握り寿司の提供を向陽台デイサービスで行いました。 あらかじめ決められた六貫の握りをいただいた方は、お好きなネタをお代わりできるというシステム。渾身の準備で楽しんでいただこうと、厨房スタッフを中心に皆さんからの注文に笑顔を忘れず対応します。

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  3. 令和5年 感謝の集い

    コスモスケアの福利厚生制度の一つ、「感謝の集い」について満を持してお伝えします。隔たりの中で開催をお休みしていた「感謝の集い」は昨年12月、仙台駅そばのパレスへいあん様を会場に、休止前以上の盛会裏の中、執り行われました。感謝の集いに先立ち、永年勤続者の表彰式を行いました。

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  4. 沖縄旅行へ出発~勤続5年の褒賞旅行

    コスモスケアの福利厚生の一環として実施している、永年勤続の褒賞旅行を再開いたしました。今回は沖縄旅行へ出発するメンバーの様子をお伝えします。

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  5. 掲示物

    とある訪問介護事業所に伺った折のこと。背筋がピンとなるような「親父の小言」ならぬ「管理者の小言」。昭和の雰囲気満載ですが、緊張感をもってケアに取り組めるかもしれません。

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  6. 新事業所の視察

    仙台市内に新築工事が進むある事業所の工事がひと段落し、関係社員による視察会が行われました。なんということでしょう。広々とした玄関です。扉の向こうに待ち受ける空間への期待も高まります。靴箱もたくさんの収納が期待できます。

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  7. 企画委員会主催「マナー研修」

    コスモスケアでは、介護の新しい働き方として「週休3日制」の導入に加えて、社員の意欲・連携・能力の向上に資する取り組みの企画運営を行うことで、組織全体の連帯感の醸成を図ることを目的として企画委員会が設置されています。

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  8. 敬老会①

    9月18日(月)は敬老の日でした。敬老の日に合わせて各事業所にて敬老会を行いましたので、数回に分けてお伝えしていきます。トップバッターは南光台営業所。南光台営業所はショートステイとデイサービスが併設されており、合同での敬老会を行いました。

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  9. 週休3日制度に関する座談会

    介護の新しい働き方として方としてコスモスケアが導入した週休3日制。その週休3日制の導入から約半年が経過し、成果と課題の確認として座談会が行われました。出席者は社長を始め、週休3日制度を導入している事業所の管理者。

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  10. 企画委員会主催「調理研修」 後編

    コスモスケアの社員の意欲・連携・能力の向上に資する取り組み、組織全体の連帯感の醸成を図る目的で設置された企画委員会が主催する「調理研修」。前編に引き続き、今回はその続編です。Aグループはお米を研いで炊飯器にセットし、澄まし汁を作ります。

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コスモスケアの施設一覧

    コスモス泉中央
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