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ジブンワーク革命始動!

「ジブン」も「ワーク」も、あきらめない。人を支えることと、自分を大切にすること。どちらも、人生には欠かせないものだと思うから。ジブンワーク革命、始動!
ABOUT US
POINT1

ライフステージに合わせた
柔軟な​働き方が可能

コスモスケアでは「選択的週休3日制」を取り入れており、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っていますので、安心して仕事に取り組むことができます。

ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
POINT2

未経験でも安心の
研修サポートと​
キャリアアップ!

福祉の経験がない方も、資格取得支援や研修制度が整っているため、安心してスタートできます。また、意欲があれば管理職などのキャリアアップも目指せる環境です。実践を積みながら、介護・福祉のプロとして新しい道を切り開くことができます。

未経験でも安心の研修サポートとキャリアアップ!
POINT3

仲間と協力し、
支え合うあたたかさ。
チームで挑むから心強い!

コスモスケアの職場は、職員同士の支え合いやチーム​ワークを大切にしています!利用者様やご家族からの​「ありがとう」の言葉が日々のやりがいになり、地域​に貢献する実感を得られる温かい環境で働くことがで​きます。

仲間と協力し、支え合うあたたかさ。チームで挑むから心強い!

MOVIE

VOICE
  • スタッフA

    休みの日はサーフィン!
    波に乗って、思いっきり楽しんでいます!

  • スタッフB

    休日は民話の語り部!昔話や伝説を語りながら、文化や歴史を楽しく伝えています♪

  • スタッフC

    時間があればパン作り!ライセンスを活かして、本格的なパンを焼いて楽しんでいます♪

  • スタッフD

    マラソンで心も体も鍛えています。自然を感じながら走るとリフレッシュできます。

  • スタッフE

    ダブルワークでネイリストとして活動!指先から美しさを生み出すのが楽しくてたまりません♪

  • スタッフF

    休日は民生委員として地域貢献!支え合いの輪を広げながら、地域の皆さんの暮らしをサポートしています。

MESSAGE

私たちが掲げる「ジブンワーク革命」は、誰かのために働く「ワーク」と、自分らしく生きる「ジブン」の両方を大切にできる、新しい働き方への挑戦です。
その実現のために、私たちは次のような価値観を共有できる仲間を求めています。

誰かを支えたいという気持ちを、行動に移せる方
チームで助け合いながら、自分らしさも発揮できる方
学びを楽しみ、プロとして成長し続けたいと思える方
変化を恐れず、挑戦することに前向きな方
「こう働きたい」「こう生きたい」という意思を持ち、それを大切にしながら働きたい方

「ジブンを犠牲にして働く」でもなく、「ワークだけで自己実現する」でもない。
“自分の人生”と“働くこと”をつなげて考えられる人と、これからの社会に必要とされる価値を一緒に創っていきたいと私たちは考えています。

採用担当者からのメッセージ
COSMOS
VALUE
  • 創業 2000年
  • 売上 19.8億
  • 拠点数 31事業所展開
  • スタッフ数 400名以上
  • 年間休日 週休2日108日/週休3日154日
  • 研修日数 40日間
  • 女性管理職の割合 32%
  • 男女比率 女性64%/男性36%
  • 年齢分布
WORK SCHEDULE
PERSONALITY

LIFE&WORK

「 仕事に自分に一生懸命!」

選択的週休 3 日制度、副業制度、育児短時間労働制度など家事や子育て、趣味に副業など
当社では、従業員の環境に合わせて、柔軟な働き方ができる制度を多数導入しています。

働くママ、働くパパ、趣味活や推し活、ダブルワークなど、介護・福祉の仕事
をしながら、生活の質も高めていきたい人材を求めています。

Purpose & Values

コスモスケアでは、会社が何のために社会に存在しているのか?を示す
「Purpose」とそれを達成するための共通価値観「Value」を定めております。

ご自身が何のために働くのか、働く上での価値観を他の従業員とも共感できる方を求めています。

  • Helpful

    私たちの原点は、誰かの助けになること。
    それは、ご利用される方々のみならず、共に働く職員に対しても必要です。ご利用される方々や共に働く仲間に対しても、常に利他的な気持ちを持てる人材を求めています。

  • Professional

    介護・福祉職は専門職です。
    専門職であるためには、正しい知識と技術を身に付けなければなりません。専門職として、私たちの仕事に誇りを持ち、正しい知識と良識、技術の高いサービスを提供するために 常に学ぶ意欲や姿勢を持てる人材を求めています。

  • One Mind

    会社、営業所、事業所、ユニット、それぞれの場所がチームであり、チームの中で働くためには、チームの仲間とともに心をひとつにすることが大切です。時にはぶつかることもあるでしょう、それでも目指す場所が同じなら、必ず良い答えが見つかるはずです。チームで話し合いながら、より良いサービスを作っていける人材を求めています。

  • Value Innovation

    少子高齢化、高齢者も障がい者(児)も地域で共に暮らしていける社会の実現、その他様々な地域での課題に対して、どんなことでもチャレンジする気持ちを持ち、私たちとともに様々な価値を創造、提供していける人材を求めています

           
COMPANY
コスモスケア株式会社

コスモスケア株式会社は、仙台市を拠点に、
宮​城県内で介護・福祉サービスを提供する企業​です。

地域に根ざした介護サービスを展開​し、多岐にわたるサービスを提供していま​す。利用者様のニーズに寄り添い、安心で快​適な生活をサポートすることを使命としてい​ます。

コスモスケア公式サイト

コスモスケアのめざす
共生型社会実現に向けて

専門職のスキルや各種施設のサービス、地域や自治体との連携により、
時代に合った「新しい地域のつながり」「新しい相互援助力(役割の入れ替わり)」を創造して参ります。

ビジネスモデル
FLOW
  1. STEP1
    説明会

    説明会

    当Webサイトのお問合わせフォームより、職場見学・お仕事説明会にご参加ください。

  2. STEP2
    応募

    応募

    当Webサイトから応募いただけます。手続き後、履歴書や職務経歴書をご送付ください。

  3. STEP3
    面接

    面接

    面接は本社で行います。
    送付していただいた書類を元に、2回面接を行います。

  4. STEP4
    採用

    採用

    内定者には担当者よりメールまたはお電話にて採用のご連絡を差し上げます。

  5. STEP5
    研修

    研修

    お仕事開始前に、基本的な介護技術や業務の流れを学ぶ研修を実施します。

  6. STEP6
    お仕事開始

    お仕事開始

    研修後、現場にて業務を開始します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが付き添い丁寧にフォローします。