2027年採用の介護職の募集を開始しました！
施設に入居されている入居者様の生活全般のサポートや食事作り、お掃除、外出時やイベントの企画・実行などを担当します。
医療関係との連携や通院のサポート、認知症を抱えている方の生活支援なども行います。
また、デイサービス、ショートステイなどで短期間施設を利用する利用者様の日常生活の介助や体操などのサポートも担当します。
研修も充実！
入社後はまず本社で一日研修を行い、社会人としてのマナーや倫理、コミュニケーションの基礎などを勉強します。専門的な身体介護や認知症についても学び、チームでの取り組み方も学べます。
配属後は、「わかば研修」を実施。先輩社員や上司が付き、マンツーマンでの個別指導を実施して早期独り立ちをサポートします。
その後も1年間は定期的に本社でフォローアップを実施しています。入社2年目以降も豊富な研修があるので、心配いりません。
また、将来的には介護福祉士やケアマネジャーなどの資格へのチャレンジも会社がバックアップします。
| 職種 | 【新卒】介護職（介護職員初任者研修取得済みの方） |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設に入居されている入居者様の生活全般のサポートや食事作り、 医療関係との連携や通院のサポート、認知症を抱えている方の生活支援なども行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県内 仙台市内を中心に下記地域のいずれかで勤務となります。 八乙女、鶴ケ谷、木ノ下、向陽台、南光台、 松陵、中野栄、南光台東、遠見塚、松島町 ※入社前に本人の希望を最大限考慮して配属先を決定しています。 100％保証ではございませんのでご了承ください。 |
| 募集対象 | 2027年3月卒業見込み、または既卒3年以内の方 「介護職員初任者研修」取得済みの方 [対象学歴]：大学 / 大学院 / 短大 / 高専 / 専門学校 / 高卒 / 既卒者（3年以内） |
| 給与 | 194,720円〜 【モデル月収例】 ①高卒・グループホーム勤務の場合 基本給：165,400円 処遇改善手当： 23,800円 業務手当：5,520円※ 【合計支給額：194,720円】 ※業務手当内訳 固定残業代：5,520円（5h） ------------------------ ②大卒・グループホーム（夜勤あり）勤務の場合 基本給：165,400円 処遇改善手当： 23,800円 業務手当：12,420円※ 【合計支給額：201,620円】 ※業務手当内訳 夜勤手当：6,900円（5h×5回） 固定残業代：5,520円（5h） |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 選択的週休3日制（年間休日154日）※夜勤シフトのある事業所のみ 入社時点では週休2日スタートとなります（年間休日108日）。 |
| 待遇 | 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※入社初年度は12月のみ 【各種手当】 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 住宅手当：10,000円（支給要件有） 資格手当： 5,000円（介護福祉士） 【福利厚生・社内制度】 各種社会保険 年次有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（年1日／2日連続する有給休暇取得時にプラス1日を付与） 無料保養所（気仙沼市・大島） 誕生日記念品贈呈（毎年） 永年勤続表彰制度：沖縄旅行（勤続5年）、海外旅行（勤続10年） |
| 応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募ください |
| 備考 | 当社は週休3日制を導入しており、 仕事とプライベートのバランスが取れる新しい働き方が可能になっております！ 私たちの仕事は、利用者様やそのご家族様、スタッフ同士などの間で、 日々、たくさんの「ありがとう」があふれています。 介護・福祉には興味はあるけど、不安も。。という方、全く心配ありません！ 誰もが皆未経験からスタートしています。 無資格の方には「働きながら資格を取る制度」によって、 介護現場で働くための最低限の資格「介護職員初任者研修」資格を取得できます。 資格取得費用および通学交通費は全額会社負担。 しかも通学日は出勤扱いとなるためお給料が減ることはないので、 無理なく無駄なく介護業界デビュー可能です！ まずは気軽に「施設見学」に参加してみてください♪ その他お問い合わせもぜひお気軽に！ |