【たくさん働きたい20代～60代のフルタイムケアクルー】
★新規オープニングスタッフ★
1日8時間／週40時間正社員として修業し、
120時間／月の訪問介護を提供していただきます。
訪問先はある程度固定されていますが、
他の職員が休んだ際の代替での訪問や、
サービス提供責任者のフォローをしていただきます。
概ね直行直帰で仕事をすることができますが、
訪問キャンセル等で空いた時間は、
事務所での事務作業を行っていただきます。
【求める人材】
・とにかく人が好きな方
・介護が大好きでたくさん働きたい方
・正社員で長く安定して働きたい方
・医療的ケア等、専門性の高い技術を磨き高めたい方
・色々な人に関わりたい方
・収入を多く得たい方
【充実した研修制度】
・新人研修 接遇マナー、コミュニケーション基礎、
職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます
・わかば研修 20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。
わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。
・フォローアップ研修
入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。
・スタンダード研修
半年に1回、全訪問介護員が集まり 技術向上やスキルアップを
目的とした研修を開催
他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、
経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。
| 職種 | 【仙台市泉区】ケアクルー（訪問介護員） 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①訪問介護／1日5～8件の利用者様宅を訪問します。 ②記録作成／訪問記録の作成を行います。 ③同行指導／他のケアクルーに同行し、技術的な指導等を実施。 ④手順書作成／サービス提供責任者と連携して、 利用者様毎の手順書等を作成します。 ※業務用スマートフォン支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 仙台市泉区泉中央2丁目16-1 トレスピーノ泉中央1F 【サービス提供地域】 仙台市（泉区・青葉区・宮城野区）、 富谷市、大和町 |
| 資格 | ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 給与 | 219,900円～250,000円（基本給＋業務手当） ※業務手当には15時間/月までの固定残業代含む 【諸手当】 処遇改善手当 23,800円（週40時間勤務） 資格手当 5,000円（介護福祉士） 車両手当 10,000円 ガソリン代 15円／km ※車両持込の場合 住宅手当 10,000円（支給要件あり） 早朝・夜間手当 早朝帯（ 6：00～ 8：00） 夜間帯（18：00～22：00） ■身体介護サービス 300円／ｈ ■生活援助サービス 200円／ｈ 深夜手当（11：00～翌6：00） 身体介護サービス 700円／ｈ 喀痰吸引手当（医療的ケア）700円／ｈ 高稼働手当 1ヶ月のサービス提供時間110時間超 700円／ｈ 通勤手当（実費・支給上限20,000円） |
| 勤務時間 | 7：00～21：00のうち実働8時間 |
| 休日 | 年間休日：108日（月平均9日） 平均週休2日（シフトによる） ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年次有給休暇・特別休暇 |
| 待遇 | 無料駐車場有 昇給有（年1回4月） 賞与有（前年度実績年2回計2.00月分） ※入社半年経過後から支給対象 希望休考慮 リフレッシュ休暇（年1日） キャリアパス制度 資格取得・外部研修参加支援制度 確定拠出年金制度 社員紹介制度 再雇用制度 無料保養所（気仙沼大島） 永年勤続表彰制度（５年勤続で沖縄、 １０年勤続でハワイorタイ旅行へ招待） 定期健診 インフルエンザ予防接種費用一部補助 社会保険完備 |
| 応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募ください |
| 備考 | 年齢不問！学歴不問！ 高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・そして60代・・・と、 様々な年齢層の方がバランスよく働いています。 ワークライフバランスを実現する職場環境を目指し、 様々な福利厚生プログラムを導入しています。 |