募集要項：正社員として働きたい

【管理者として当社の未来を支えて下さる方募集！】介護職として働きながら管理者をサポートし、管理者を目指していただきます。
一人ひとりの利用者様を知っていただくのはもちろんですが、
働く仲間との信頼関係を築きながら、一歩一歩着実に、
管理職への道を目指してください！

リーダースタート　340万円～360万円/年収　→半年～1年後を目安→副管理者を目指す方
副管理者スタート　360万円～380万円/年収　→半年～1年後を目安→管理者を目指す方　

管理者昇進後　年収440万円以上

　※キャリアパス制度を活用した幹部候補育成プログラムです。

【施設見学会実施中】
※現在新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
　マスク着用・ご見学前の検温および手指消毒のご協力を
　お願いしています。

面接では聞きづらい給与や諸条件、職場の人間関係など、
気軽な雰囲気で聞く事ができます。

【リフレッシュ休暇・育児介護休暇などの制度も充実】
なかなか連休が取りにくい介護業界ですが、
皆で協力し休暇を取得しやすい環境づくりをしています。
実際ほとんどの社員がこの制度を活用しています！

【充実した研修制度】
・新人研修　　接遇マナー、コミュニケーション基礎、
　　　　　　　職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます
・わかば研修　20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。
　　　　　　　わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。
・フォローアップ研修
　　　　　　　入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。

他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、
経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。

職種	管理者・副管理者候補兼介護員
仕事内容	当社が運営する全25事業のうちのいずれかの施設において、管理者候補としてお迎えし、将来の管理者を目指していただきます。事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導、施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、管理者を幅広くサポートしていただきます。＊利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます＊季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営＊希望勤務地、希望事業所を考慮いたします
雇用形態	正社員
勤務地	仙台市内および松島町１１ヶ所の営業所・２８の事業所から相談のうえ決定
アクセス情報	事業所一覧
資格	・介護福祉士・普通自動車免許(AT限定可)
給与	250,000円～320,000円【給与例】（グループホーム副管理者）　基本給　　181,000円　管理職手当 44,000円　特定手当　 30,000円　資格手当　　5,000円　夜勤手当　 25,000円（月5回）　住宅手当　 10,000円（支給要件有）　合計　　　285,000円【管理者】年収4,400,000円～ ※通勤手当（実費・支給上限20,000円） ※住宅手当（10,000円：支給要件有）
勤務時間	早番・日勤・遅番・夜勤（シフト制）勤務時間：8時間
休日	週休２日制（シフト制）年間休日：108日（月平均9日） ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇	全事業所に無料駐車場有昇給有（年1回4月）賞与有（前年度実績年2回計2.00月分） ※入社半年経過後から支給対象希望休考慮　研修制度産前産後休暇再雇用制度資格取得支援リフレッシュ休暇永年勤続表彰制度（５年勤続で沖縄、１０年勤続でハワイorタイ旅行へ招待）定期健診インフルエンザ予防接種　社会保険完備
応募方法	以下のエントリーボタンからご応募ください
備考	年齢不問！学歴不問！高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・そして60代・・・と、様々な年齢層の方がバランスよく働いています。ワークライフバランスを実現する職場環境を目指し、様々な福利厚生プログラムを導入しています。