【仙台市泉区】管理者(候補) 正社員 ※9月1日新規オープン

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募集要項: 正社員として働きたい  

【管理者として当社の未来を支えて下さる方募集!】 新規立ち上げのための事業所運営全般をお任せします。

介護に関する知識よりは、
人としての人間力を重視しています。
事業所を自分の城として、
大きくすることができるやりがいのあるお仕事です。
働く仲間との信頼関係を築きながら、
一歩一歩着実に覚えていってください。

【説明会随時開催】
 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
 マスク着用・検温および手指消毒にご協力ください。

【求める人材】
 ・フットワークが軽い方
 ・コミュニケーション力の高い方
 ・お互いさまの気持ちがある方
 ・マネジメント経験のある方、
   もしくはマネジメントを学びたい方
 ・キャリアを積み上げたい方
【充実した研修制度】
・新人研修  接遇マナー、コミュニケーション基礎、
       職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます
・わかば研修 20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。
       わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。
・フォローアップ研修
       入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。

他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、
経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。
職種 NEW 【仙台市泉区】管理者(候補) 正社員 ※9月1日新規オープン
仕事内容

管理者候補としてお迎えし、将来の管理者を目指していただきます。

①営業活動/居宅介護支援事業所や相談支援事業所などを訪問し、
      新規案件を獲得します。
②行政手続/事業運営をする上絵の各種届出などを行います。
③売上管理/事業所の目標や予算を決めて、
      それに向かっての進捗管理を行います。
④勤怠管理/事業所に所属する職員の労務・勤怠管理を行います。
⑤請求管理/レセプト作成や請求書作成を行い、
      請求全般を管理します。
⑥会議研修/定期的な会議の立案、研修計画の策定を行います。

※業務用スマートフォン支給

雇用形態 正社員
勤務地 仙台市泉区泉中央2丁目16-1
トレスピーノ泉中央1F

【サービス提供地域】
 仙台市(泉区・青葉区・宮城野区)、
 富谷市、大和町
資格 ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
※上記資格のいずれか所有で可

・普通自動車免許(AT限定可)
給与 250,000円~380,000円

【諸手当】
 処遇改善手当  7,800円
 資格手当    5,000円(介護福祉士)

 車両手当    10,000円
 ガソリン代     15円/km
 ※車両持込の場合

 早朝・夜間手当
 早朝帯( 6:00~ 8:00)
 夜間帯(18:00~22:00)
 ■身体介護サービス 300円/h
 ■生活援助サービス 200円/h

 深夜手当(11:00~翌6:00)
 身体介護サービス 700円/h

 喀痰吸引手当(医療的ケア)700円/h
 高稼働手当
 1ヶ月のサービス提供時間120時間超 1,000円/h

 通勤手当(実費・支給上限20,000円)
勤務時間 7:00~21:00のうち実働8時間
休日 年間休日:108日(月平均9日)
平均週休2日(シフトによる)
※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日

年次有給休暇・特別休暇

待遇 無料駐車場有
昇給有(年1回4月)
賞与有(前年度実績年2回計2.00月分)
※入社半年経過後から支給対象
希望休考慮
リフレッシュ休暇(年1日)
キャリアパス制度
資格取得・外部研修参加支援制度
確定拠出年金制度
社員紹介制度
再雇用制度
無料保養所(気仙沼大島)

永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、
10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待)
定期健診
インフルエンザ予防接種費用一部補助 
社会保険完備
応募方法 以下のエントリーボタンからご応募ください
備考 年齢不問!学歴不問!
高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・そして60代・・・と、
様々な年齢層の方がバランスよく働いています。
ワークライフバランスを実現する職場環境を目指し、
様々な福利厚生プログラムを導入しています。

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