泉中央ホームケア採用サイト

コスモスケア株式会社 採用情報

泉中央ホームケア開設につき

オープニングスタッフ募集!

現在募集中の職種

泉中央ホームケアについて

泉中央ホームケアについて

地下鉄泉中央駅より徒歩8分の好立地

仙台市地下鉄・泉中央駅より徒歩8分で通勤に便利な好立地の事務所です。

宮城県仙台市泉区泉中央2丁目16-1 トレスピーノ泉中央1F

022-773-6960

サービス提供地域:仙台市(泉区・青葉区・宮城野区)、富谷市、大和町

サービス提供時間:5:00-23:00

サービス内容:訪問介護・訪問型サービス・居宅介護・同行援護・重度訪問介護・移動支援

泉中央ホームケア紹介

“For Someone With Someone”(誰かのために誰かとともに)をモットーにしています。
利用者さまの自立生活のために仲間たちとともにプロフェッショナルな”ホームケア”を提供していきます。

  • 家事や育児の合い間で働きたい
    子育て世代のママさんクルー
  • 自身のこれまでの家事スキルや
    経験を生かしながら無理なく働きたい
    シニアクルー
  • 人が好き、介護が好きで
    たくさん働きたい
    フルタイムクルー
  • 技術を高めたい、
    介護のプロを目指したい
    キャリアクルー

クルーたちの多様な働き方、働きたい環境を整えて、
安心と笑顔を届けられる事業所を目指していきます。

コスモスケアについて

コスモスケアは、平成12年に創業し、現在25の介護・福祉の事業所を展開しています。
従業員数は350名を越す東北でも有数の介護と福祉のサービス企業です。
この度新規事務所として、泉中央ホームケアの開設に伴い、
オープニングスタッフを募集致します。

  • ケアプラン

  • 小規模多機能型居宅介護

  • ショートステイ

  • デイサービス

  • ホームヘルパー

  • グループホーム

職場環境づくりに
力を入れています!

働く皆さんに安心して長く働いてもらいたい。
コスモスケアではそんな気持ちから、
プライベートと両立できる
職場環境づくりに力を入れています。

「急なお休みでも対応可能」や「直行直帰OK」など
自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。

私服参加OK!参加費無料!履歴書不要!お仕事説明会開催中!

エントリー前に、気軽に職場の雰囲気や仕事内容の説明を聞ける『お仕事説明会』を随時開催しております。

「介護職の経験や資格が無くても、ブランクがあっても、大丈夫?」
「人間関係を重視したいけど、職場の雰囲気はどうなの?」
「興味はあるけど仕事内容が分からず不安…」
「資格を持っているけど、未経験で自信がない…」


など、面接では聞きづらい給与や諸条件、職場の人間関係、お抱えの悩みなどについて、現場で活躍する職員が直接お答えいたします。
お仕事説明会は「面接」ではありません!まずは話だけでも聞きにいらしてみませんか?
求職中・休職中・在職中、どなたでも参加可能です。ご希望の方は下記フォームよりお問い合わせください。
お問い合わせフォームはこちら

仕事について・募集要項

ケアクルー(正社員)

たくさん働きたい20代~60代のフルタイムクルー


こんな方を求めています!

・とにかく人が好きな方
・介護が大好きでたくさん働きたい方
・正社員で長く安定して働きたい方
・医療的ケアなど専門性の高い支援を行い技術を磨きたい方
・色んな人に関わりたい方

雇用形態 正社員
仕事内容 ①訪問介護…1日5~8件ほどの利用者さま宅を訪問します。
②記録作成…訪問記録の作成を行います。
③同行指導…他のケアクルーを同行し、技術的な指導などを行います。
④手順書作成…サービス提供責任者と連携して、利用者さま毎の手順書などを作成します。

1日8時間/週40時間正社員として就業し、120時間/月の訪問介護を提供していただきます。
訪問先はある程度固定されていますが、他の職員が休んだ際の代替での訪問やサービス提供責任者のフォローをしていただきます。
概ね直行直帰で仕事をすることができますが、訪問キャンセルなどで空いた時間は、事務所での事務作業を行っていただきます。
勤務時間 7:00~21:00のうち実働8時間
休日 108日/年
平均週休2日
年次有給休暇・特別休暇
必要資格 介護福祉士
実務者研修
初任者研修(ホームヘルパー2級)
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
基本給+業務手当 181,500円~250,000円
※業務手当には、33時間/月までの固定残業代含む
資格手当 例)介護福祉士の場合
5,000円/月
住宅手当 10,000円/月 ※支給要件あり
処遇改善手当 例)週40時間勤務の正社員の場合
7,800円/月
早朝・夜間手当 早朝帯…6:00〜8:00 / 夜間帯…18:00〜22:00
■身体介護サービスを行った場合…1時間につき300円
■生活援助サービスを行った場合…1時間につき200円
深夜手当 深夜帯(22:00〜翌6:00)に身体介護サービスを行った場合…1時間につき700円
喀痰吸引手当 喀痰吸引等(喀痰吸引、経管栄養)医療的ケアを行った場合…1回の訪問につき300円
高稼働手当 1ヶ月のサービス提供時間が120時間を超えた場合…1時間につき1,000円
車両手当 10,000円/月
ガソリン代15円/km ※車両持込の場合
求める人材 ・フットワークが軽い方
・お互いさまの気持ちを持てる方
・介護技術を高めたい方
・医療的ケアなど専門的な技術を高めたい方
・収入を多く得たい方

ケアクルー(パート)

プライベートと両立させたい60歳以上のシニア世代、20~40代の子育て世代


こんな方を求めています!

・家事や育児のスキマ時間を上手に活かしたい方
・ブランクがあり、フルタイムで働くには抵抗がある方
・他社で働いているけどもっと収入を得たい方
・自分のペースで気兼ねなく働きたい方

雇用形態 登録型
仕事内容 ①訪問介護…1日1~5件ほどの利用者さま宅を訪問します。
②記録作成…訪問記録の作成を行います。
③研修会議…最低月に1回程度、事業所内外での研修や会議に参加していただきます。

あらかじめ、固定の曜日や時間を決め、その時間に合わせ1日あたり1~5件程度のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護サービスを行います。
固定の曜日や時間だから、自分の予定も組みやすく、家事や育児との両立が可能で、訪問先も固定の利用者さまが中心となります。
もちろん、急なお休みや予定変更にも柔軟に応じることができます。
自宅から直行直帰で働くことができ、自分のライフスタイルを大切にしながら、スキマ時間でしっかりと稼ぐことができます。
勤務時間 5:00~23:00のうち実働最大8時間
休日 希望に応じ
年次有給休暇あり
必要資格 介護福祉士
実務者研修
初任者研修(ホームヘルパー2級)
昇給・賞与 昇給あり
賞与 年2回
時給 身体介護 1,400円~1,600円
生活援助 1,200円~1,400円
※早朝6:00-8:00 夜間18:00-22:00の場合、25%増し
※深夜22:00-翌6:00の場合、50%増し
※日曜日・祝日の場合、25%増し
※年末年始(12/30-1/3)の場合、50%増し
移動手当 訪問1件につき215円
資格手当 例)介護福祉士の場合…1時間につき50円支給
代行手当 他の職員の穴埋めをしてくれた場合…300円/件
喀痰吸引手当 喀痰吸引等(喀痰吸引、経管栄養)医療的ケアを行った場合…1回の訪問につき300円
処遇改善手当 週40時間勤務の場合…7,800円/月
週30~40時間勤務の場合…5,000円/月
週20~30時間勤務の場合…3,000円/月
交通費 ガソリン代20円/km ※車両持込の場合
求める人材 ・家事や育児の合間で効率よく働きたい方
・一人で動きたい方
・他社とWワークで収入を多く得たい方

サービス提供責任者

介護のキャリアを磨き上げたい30代~60代のキャリアクルー


こんな方を求めています!

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・フットワークが軽く、どんなことにも臆せず挑戦したい方
・誰かを育てたり自分の経験を伝える役割に立ちたい方
・ケアマネジャーを目指したい方

雇用形態 正社員
仕事内容 ①介護計画作成…アセスメント、訪問介護計画作成~評価などを行い、個別性の高い支援計画を作成します。
②担当者会議…ケアマネジャーなどと連携して、担当する利用者さまの会議に出席します。
③連絡調整…利用者さま、ご家族、ケアマネジャー、他事業所などとの連絡調整を行います。
④実績管理…訪問実績の確認や報告書の作成などを行います。
⑤職員管理…ケアクルーへの同行指導や技術指導を通し、サービスの質向上を図ります。
⑥シフト作成…訪問予定の作成を行います。

30~40名ほどの利用者さまを担当し、利用者さま、ご家族、ケアマネジャー、他サービスとの連絡調整やケアクルーへの技術指導、訪問介護計画の作成や評価、訪問実績の作成、報告書の作成などを行います。
利用者さま一人ひとりの計画に沿った支援が提供できるようにケアクルーらとチームケアを提供するやりがいのあるお仕事です。
勤務時間 7:00~21:00のうち実働8時間
休日 108日/年
平均週休2日
年次有給休暇・特別休暇
必要資格 〇介護福祉士
〇実務者研修修了
※ただし、介護経験5年以上
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
福利厚生 キャリアパス制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、保養所完備、社内外研修制度
基本給+業務手当 190,000円~280,000円
※業務手当には、33時間/月までの固定残業代含む
資格手当 例)介護福祉士の場合
5,000円/月
住宅手当 10,000円/月 ※支給要件あり
処遇改善手当 例)週40時間勤務の正社員の場合
7,800円/月
サービス提供責任者手当 担当する利用者数が20名を超えた場合…1名につき700円/月
早朝・夜間手当 早朝帯…6:00〜8:00 / 夜間帯…18:00〜22:00
■身体介護サービスを行った場合…1時間につき300円
■生活援助サービスを行った場合…1時間につき200円
深夜手当 深夜帯(22:00〜翌6:00)に身体介護サービスを行った場合…1時間につき700円
喀痰吸引手当 喀痰吸引等(喀痰吸引、経管栄養)医療的ケアを行った場合…1回の訪問につき300円
高稼働手当 1ヶ月のサービス提供時間が120時間を超えた場合…1時間につき1,000円
車両手当 10,000円/月
ガソリン代15円/km ※車両持込の場合
求める人材 ・フットワークが軽い方
・コミュニケーション力の高い方
・お互いさまの気持ちを持てる方
・仕事にやりがいを感じたい方

管理職候補者

介護事業所のマネジメントを担いながらご自身の成長を目指すキャリアクルー


こんな方を求めています!

・ご自身のこれまでの経験を活かし、マネジメントをこなせる方(学びたい方)
・新しいことにチャレンジできる方(したい方)
・いつも明るく前向きに仕事ができる方

雇用形態 正社員
仕事内容 ①営業活動…居宅介護支援事業所や相談支援事業所などを訪問し、新規案件を獲得します。
②行政手続…事業運営をする上での各種届出などを行います。
③売上管理…事業所の目標や予算を決めて、それに向っての進捗管理を行います。
④勤怠管理…事業所に所属する職員の労務や勤怠に関する管理を行います。
⑤請求管理…レセプトの作成や請求書の作成を行い、請求全般を管理します。
⑥会議研修…定期的な会議の立案、研修計画の策定を行います。

新規立ち上げのための事業所運営全般を担当いたします。
介護に関する知識よりは、人としての人間力を重視しています。事業所を自分の城として、大きくすることができるやりがいのあるお仕事です。
勤務時間 7:00~21:00のうち実働8時間
休日 108日/年
平均週休2日
年次有給休暇・特別休暇
必要資格 介護福祉士、実務者研修、初任者研修(ホームヘルパー2級)
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
福利厚生 キャリアパス制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、保養所完備、社内外研修制度
基本給+管理職手当 250,000円~380,000円
※介護福祉士の場合、年収4,400,000円以上
資格手当 例)介護福祉士の場合
5,000円/月
処遇改善手当 例)週40時間勤務の正社員の場合
7,800円/月
早朝・夜間手当 早朝帯…6:00〜8:00 / 夜間帯…18:00〜22:00
■身体介護サービスを行った場合…1時間につき300円
■生活援助サービスを行った場合…1時間につき200円
深夜手当 深夜帯(22:00〜翌6:00)に身体介護サービスを行った場合…1時間につき700円
喀痰吸引手当 喀痰吸引等(喀痰吸引、経管栄養)医療的ケアを行った場合…1回の訪問につき300円
高稼働手当 1ヶ月のサービス提供時間が120時間を超えた場合…1時間につき1,000円
車両手当 10,000円/月
ガソリン代15円/km ※車両持込の場合
求める人材 ・フットワークが軽い方
・コミュニケーション力の高い方
・お互いさまの気持ちがある方
・マネジメント経験ある方(マネジメントを学びたい方)
・キャリアを積み上げたい方

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プライバシーポリシー

【コスモスケア株式会社】(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

1.収集する利用者情報及び収集方法
本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。 本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。
(1) ユーザーからご提供いただく情報 本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。
・入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報
(2) ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報
ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。
・当該外部サービスでユーザーが利用するID
・その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報
(3) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。
・リファラ
・IPアドレス
・サーバーアクセスログに関する情報
・Cookie、ADID、IDFAその他の識別子
(4) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報
当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。
・位置情報

2.利用目的
本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。
(1) 本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
(2) ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
(3) 広告の配信、表示及び効果測定のため
(4) 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
(5) 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
(6) 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため

3.通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法
3-1 以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。
・位置情報
3-2 ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。

4.外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無
4-1 本サイトでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して個人情報を蓄積および利用している場合があります。
(1)Google Analytics
Google Analyticsの利用規約
http://www.google.com/analytics/terms/jp.html
Googleのプライバシーポリシー
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Google アナリティクスによる情報収集を無効化したい場合は、Google社が提供する「Google アナリティクス オプトアウトアドオン」からオプトアウトの設定をすることで実施可能です。
Google Analyticsオプトアウトアドオン
https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja

5.第三者提供
当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者に提供する場合はこの限りではありません。
(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(5) その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合

6.安全管理措置
個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損の予防及び是正のため、当社内において規程を整備し安全対策に努めます。以上の目的を達するため、当社は以下の措置を講じています。
① 個人情報・個人データの適正な取扱いのため、法令及びガイドライン所定が定める各対応を実施するに当たっての基本方針の策定
② 取得・利用・保存・提供・削除・廃棄等の各対応及び責任者と役割を定めた各種規定の策定
③ 責任者の設置、個人データを取り扱う従業員及び取扱い個人データの範囲の明確化、法及び規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制の整備、取扱い状況に関する定期点検等の組織的安全管理措置
④ 個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載し、個人データの取扱いに関する留意事項について定期研修を実施する等の人的安全管理措置
⑤ 従業員の入退出管理、持ち込み機器の制限、個人データを取り扱う機器及び電子媒体・書類の盗難・紛失等を防止するための持ち出し制限・管理等の物理的安全管理措置
⑥ 個人データを取り扱う情報システムに対する外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するシステムの導入等の技術的安全管理措置

7.共同利用
当社は、ユーザーの個人情報を共同利用する際には次に掲げる項目につき、お知らせ致します。

(1) 情報収集モジュールの名称
(2) 共同して利用する者の範囲
(3) 共同して利用するものの利用目的
(4) 利用者情報の管理について責任を有する者の氏名または名称

8.個人情報の開示
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。

9.個人情報の訂正及び利用停止等
9-1 当社は、ユーザーから、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取扱われているという理由または偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または利用停止を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、訂正または利用停止を行わない旨の決定をしたときは、ユーザーに対しその旨を通知いたします。
9-2当社は、ユーザーから、ユーザーの個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合は、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の消去を行い、その旨をユーザーに通知します。
9-3個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用停止等の義務を負わない場合は、8-1および8-2の規定は適用されません。

10.お問い合わせ窓口
ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
住所:〒981-3135 仙台市泉区八乙女中央3丁目9番1号
コスモスケア株式会社
個人情報取扱責任者:佐藤 活嗣
連絡先:TEL:022-347-3811/FAX:022-347-3812

プライバシーポリシーに同意

採用に関するお問い合わせ先

コスモスケア株式会社

022-347-3811

受付時間 平日9:00~18:00